Faile HRM gelooft dat het adequaat beschrijven van een functie voor iedere medewerker noodzakelijk is om goed te kunnen functioneren. Door het definiƫren van functie-eisen, verwachtingen en taken weet de medewerker beter wat van hem/haar verwacht wordt. Een juiste functiebeschrijving zal tijdens werving en selectie procedures de juiste mensen aantrekken en komt ten goede van het juist formuleren van een goed beoordelingsmechanisme.

Het maken van deze beschrijvingen is een tijdrovend en specialistisch werk. Faile HRM heeft hierin ervaring en zal dit dus snel en adequaat voor u kunnen verzorgen.